Kto może ubiegać się o wsparcie?

Pracodawcy, którzy podpisali umowę o pracę z młodocianymi pracownikami w celu przygotowania zawodowego, mogą liczyć na finansową pomoc. Warunek? Pracownik musi mieszkać na terenie Gminy Nowa Ruda, a przedsiębiorca ma obowiązek poinformować o zawartej umowie Wójta Gminy Nowa Ruda. Jeśli pracodawca to rzemieślnik, dodatkowo musi zgłosić ten fakt do izby rzemieślniczej.

Dofinansowanie ma formę pomocy de minimis i pochodzi z Funduszu Pracy. Jest to wsparcie, które pozwala na częściowe pokrycie kosztów związanych z nauką zawodu młodocianych pracowników.

Jakie kwoty dofinansowania można otrzymać?

Kwota wsparcia zależy od rodzaju i długości kształcenia:

Nauka zawodu (36 miesięcy. Jeżeli okres kształcenia jest krótszy, niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia ) – do 10 824 zł
Zawody wskazane jako priorytetowe przez Ministra Edukacji – do 13 394 zł.
Przyuczenie do wykonywania pracy – 340 zł za każdy pełny miesiąc kształcenia.

Dofinansowanie wypłacane jest w dwóch transzach:

75% po zakończeniu okresu nauki zawodu i przystąpieniu do egzaminu,
25% po zdanym egzaminie zawodowym lub czeladniczym.

Wysokość dofinansowania podlega waloryzacji, co oznacza, że może wzrastać w zależności od wskaźnika inflacji ogłaszanego przez GUS.

Jak i kiedy złożyć wniosek?

Termin na złożenie wniosku to trzy miesiące od dnia ogłoszenia wyników egzaminu zawodowego. Dokumentację należy dostarczyć do Urzędu Gminy Nowa Ruda.

Do wniosku trzeba dołączyć m.in.:

umowę o pracę młodocianego pracownika,
dokumenty potwierdzające kwalifikacje pracodawcy,
zaświadczenie o zdanym egzaminie zawodowym,
informacje dotyczące pomocy de minimis.

Jeśli młodociany pracownik nie zda egzaminu, do wniosku należy dołączyć dokumenty potwierdzające jego zatrudnienie i podejście do egzaminu.

Decyzja i... co dalej?

Wójt Gminy Nowa Ruda podejmuje decyzję administracyjną o przyznaniu dofinansowania. W standardowych przypadkach sprawa powinna zostać rozstrzygnięta w ciągu miesiąca, a jeśli wymaga bardziej skomplikowanego postępowania – maksymalnie w dwa miesiące. W przypadku odmowy, pracodawca może złożyć odwołanie do Samorządowego Kolegium Odwoławczego we Wrocławiu.

Dofinansowanie Kosztów Kształcenia Młodocianych Pracowników (1)

Dofinansowanie dla pracodawców kształcących młodocianych pra...