reklama

W Lasach Państwowych ubędzie etatów

Opublikowano:
Autor: Marcin Rosiński

W Lasach Państwowych ubędzie etatów - Zdjęcie główne
Autor: Lasy Państwowe - Puszcza Knyszyńska

Udostępnij na:
Facebook
Wiadomości5 marca we wrocławskiej siedzibie regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych odbyło się spotkanie z przedstawicielami organizacji związkowych, które kwestionują ustalenia dotyczące poziomu zatrudnienia na lata 2026-2030. Pod koniec lutego do nadleśnictw wpłynęło pismo określające docelową liczbę etatów, które ulegną likwidacji.

Z nieoficjalnych informacji wynika, że do 2030 roku nadleśnictwa podległe Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych we Wrocławiu, zredukują ok. 120 etatów. Proces ma polegać na wygaszaniu stanowisk, zajmowanych dotychczas przez odchodzących na emeryturę robotników leśnych oraz pracowników biurowych. 

Tajne przez poufne

Dokładne dane dotyczące poszczególnych jednostek nie są publicznie dostępne. Rzeczniczka RDLP odmówiła ujawnienia dokumentów, określających poziom zatrudnienia Nadleśnictw z Kotliny Kłodzkiej. 

Działania prowadzone w tym zakresie wynikają z zarządzenia nr 118 Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych, dotyczącego  optymalizacji stanowisk pracy w oparciu o obiektywny model określający rzeczywiste obciążenie zadaniami w poszczególnych jednostkach. Model ten nie jest listą zwolnień i nie wskazuje osób do odejścia - jego celem jest pokazanie skali i struktury pracy oraz dostosowanie liczby etatów do faktycznych potrzeb - odpowiada na pytanie redakcji Malwina Sokołowska. 

Nie drażnić pracowników 

W trosce o samopoczucie leśników, rzeczniczka unika konkretów.  Jak wiemy, na przykład w Nadleśnictwie Jugów zniknie od 6 do 8 etatów. 

Niestety, w kilku jednostkach planowana redukcja zatrudnienia obejmie kilkanaście osób, co znacząco odbiega od dotychczas przekazywanych nam informacji - wskazuje Związek Leśników Polskich RP Regionu Dolnośląskiego. Organizacja protestuje wobec ustaleń dotyczących poziomu zatrudnienia na lata 2026-2030. 

Od momentu wejścia w życie zarządzenia nr 118, we wrześniu 2024 roku konsekwentnie podkreślamy, że proces przebiega bez poszanowania dialogu z pracownikami. Nieznane są zasady wyliczania potrzeb etatowych, a także nie jesteśmy informowani o wynikach prac zespołów opracowujących modelowe zatrudnienie - czytamy w piśmie do dyrektora regionalnego LP, skierowanym 25 lutego przez kilka organizacji związkowych. 

Udostępnij na:
Facebook
wróć na stronę główną

ZALOGUJ SIĘ

Twoje komentarze będą wyróżnione oraz uzyskasz dostęp do materiałów PREMIUM

e-mail
hasło

Zapomniałeś hasła? ODZYSKAJ JE

Komentarze (0)

Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.

Wczytywanie komentarzy
logo